Une matinée consacrée à la philosophie de la coopération : l’occasion d’explorer avec les participants la nature profondément coopérante de l’être humain, trop souvent oubliée dans les logiques d’organisation. D’abord à travers un serious game qui les a mis en action, puis en approfondissant nos échanges, ils ont pris conscience que coopérer ne signifie pas simplement « travailler ensemble », mais suppose une qualité de lien fondée sur la confiance, la réciprocité, la clarté des rôles et l’engagement vers une « oeuvre » commune. La question de l’autorité s’est révélée centrale : loin d’être un frein, elle peut devenir un levier pour une coopération plus authentique, dès lors qu’on distingue l’autorité liée au statut de celle qui émane naturellement d’une posture juste. Les participants ont apprécié de pouvoir mettre des mots philosophiques sur leur expérience concrète et de repartir avec une idée non seulement plus claire mais surtout plus applicable de la coopération. Ensemble, nous avons ouvert des pistes pour penser une coopération vivante, applicable et durable.